Denúncia anónima de situações graves

Como colaborador, pode denunciar situações sérias de forma anónima ou alguma situação caso suspeite da mesma.

Nesta página, pode submeter informação sobre situações condenáveis ou denunciar ações antiéticas, ilegais ou que violem políticas internas. O esquema deverá ser utilizado para revelar situações que, de outra forma, não seriam reveladas.

As denúncias podem ser efetuadas de forma confidencial, indicando o nome e as informações de contacto ou, se quiser, de forma 100% anónima.

Todos os pedidos de consulta são tratados de forma confidencial e segura.

Assuntos relacionados com RH

As situações relacionadas com os RH não podem ser denunciadas nesta plataforma, devendo, em alternativa, ser discutidas com o supervisor direto, diretor ou RH.

A partir desta página, pode apresentar ou acompanhar uma denúncia de forma segura.

O acompanhamento do seu caso pode ser relevante por vários motivos:

1) Pode querer consultar o estado da sua denúncia para verificar se estão a ser tomadas medidas.

2) Pode querer fornecer informação adicional relativa à sua denúncia.

3) Os administradores do sistema pediram-lhe informação adicional para os ajudar a resolver o problema ou tomar as medidas apropriadas.